Description : CONTRIBUER À LA CONSTRUCTION DES RÉSEAUX ÉLECTRIQUES SUR LE SECTEUR DE LA GIRONDE , CELA VOUS TENTE ?    VOTRE MISSION PRINCIPALE?  : Trouver les solutions techniques les plus adaptées en amont de la réalisation des travaux de branchement. LE MARCHÉ CONCERNÉ? Le branchement individuel chez les particuliers Notre client #ENEDIS nous fait confiance et nous confie davantage de dossiers. De ce fait, nous créons un poste supplémentaire dans notre service études. Venez rejoindre l'équipe de : * FRANCIS : Responsable de service  * ROMAIN : Conducteur de Travaux * FARIDA : Assistante travaux. Lors de votre intégration, vous serez accueilli et formé par toutes ces personnes.  VOS MISSIONS SERONT CLAIREMENT DÉFINIES : * Réaliser les études techniques sur le réseau basse tension * Traiter des demandes de raccordements individuels * Rechercher les solutions techniques les plus adaptées * Réaliser des devis concernant les demandes de raccordements ou travaux supplémentaires * Participer à l'élaboration des programmes travaux * Présenter les dossiers techniques nécessaires au client avant tout démarrage de travaux * Signer les conventions de servitude si besoin EN TERME DE SECTEUR GÉOGRAPHIQUE ? NOS CHANTIERS SE SITUENT SUR TOUT LE DÉPARTEMENT 33.  Poste soumis à des déplacements quotidiens  Profil recherché : VOUS NOUS APPORTEZ ?   * VOS CONNAISSANCES ET VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE PROPRE AUX TRAVAUX ÉLECTRIQUES NORMES 14 100  (ENVIRON 1 AN SUR LE POSTE TECHNIQUE) * Votre sens du relationnel client et l'esprit d'équipe * Votre aisance avec les outils informatiques. (gestion d'une tablette pour les études)  * Votre autonomie dans la réalisation d'études de travaux branchements électriques ENEDIS (aerien, souterrai,, analyse d'environnement et de contraintes, préconisations travaux) ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent.  5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE NOS ÉQUIPES: * Donner du sens à ce que vous faites au quotidien * Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées * Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense * Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance * Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" CHEZ ENSIO, nous voulons un processus de recrutement simple et transparent :  * Etape 1 : un premier échange de 45 minutes avec FLORIANE, chargée de recrutement * Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec FRANCIS ET OU ROMAIN, les managers de service   * Etape 3 : Bah , on vous fait un retour sous 1 semaine suite à ce dernier entretien