Nous recrutons un Chargé de Développement Ventes à Distance B2C H/F, pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un remplacement de 8 mois. Votre mission sera de développer la Vente à distance et le e-commerce, un secteur en pleine croissance pour la société Ackerman  Rattaché(e) au Responsable Ventes à Distance et Tourisme, vous serez en charge de : Définir et réaliser des campagnes de gestion de la relation client on/off-line (CRM, mailing automation, mailing print) Mettre en œuvre la stratégie d'exploitation de la base de données B2C : qualité de la BDD et des flux informatiques entre les différents logiciels, segmentation, extraction/comptage . Développer le site e-commerce, de ses fonctionnalités en relation avec les agences partenaires et la DSI  Créer du contenu (SEO) : site e-commerce, e-mailing et mailing print et mises en place d'actions publicitaires (SEA, sponsoring.) en relation avec le social media manager Gérer du calendrier promotionnel et des mises en avant commerciales, en collaboration avec les services oenotouristique, digital, marketing, supply, services commerciaux Suivre les actions et mesures du retour sur investissement Réaliser des prospection commerciale (mailing, phoning, etc.) Participer à la promotion des marques (événements en lien avec la boutique Ackerman et le Domaine la Perruche, festivals, etc.)  Vous êtes issu d’une formation en marketing digital ou commerce et vous disposez idéalement d’une première expérience en CRM, e-commerce ou marketing digital. À l’aise avec les outils CRM, les solutions d’e-mailing et les bases du SEO/SEA, vous savez analyser des données, rédiger avec précision et suivre vos actions avec rigueur. Curieux, organisé et orienté client, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’avancer en autonomie. Votre sens du service, votre dynamisme et votre envie de contribuer au développement d’une activité en pleine croissance feront la différence. Chez Ackerman, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.