RESPONSABILITÉS : Finalité du poste : Garantir la disponibilité, la traçabilité et le bon état des matériels, équipements et véhicules du groupe, afin d'assurer la continuité et la qualité des chantiers. Le magasinier/logisticien H/F est un pilier opérationnel, au service des équipes terrain et de la performance collective. Missions principales : 1. Gestion du stock & logistique • Suivi et gestion des stocks de matériel, outillage et consommables. • Réception, contrôle et rangement des commandes fournisseurs. • Organisation du dépôt et optimisation des zones de stockage. • Préparation du matériel nécessaire aux chantiers (outillage, consommables, équipements spécifiques). 2. Support aux équipes terrain • Réapprovisionnement des équipes directement sur les chantiers si nécessaire. • Anticipation des besoins matériels en lien avec les chefs de chantier. • Gestion de la dotation individuelle des salariés (EPI, outils, équipements). 3. Gestion des équipements & matériels • Suivi de l'entretien courant des matériels électroportatifs et machines (soudeuses, réflectomètres, etc.). • Suivi et gestion du parc informatique et télécom : téléphones, ordinateurs, lignes, accessoires. • Détection des dysfonctionnements et coordination des réparations. 4. Parc automobile • Suivi du parc de véhicules (état, entretien, contrôles périodiques). • Organisation des rendez-vous d'entretien et de réparation. • Suivi administratif de base lié aux véhicules. 5. Environnement & entretien du site • Entretien général des dépôts, parkings et zones extérieures. • Gestion et tri des déchets. • Acheminement vers les déchèteries et respect des bonnes pratiques environnementales. PROFIL RECHERCHÉ : Formation & expérience : • Formation logistique, magasinier, maintenance ou équivalent appréciée. • Expérience souhaitée : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire. • CACES Savoir-faire : • Expérience confirmée en logistique, magasinage ou gestion de stock, idéalement dans le BTP ou un environnement technique. • Bonne organisation et rigueur dans le suivi du matériel. • À l'aise avec les outils informatiques de base (tableurs, logiciels de suivi). Savoir-être : • Sens du service et esprit d'équipe. • Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités. • Réactivité et capacité à prioriser. • Attachement au travail bien fait et au respect des règles de sécurité. Rémunération : • Salaire brut mensuel : 1 900 € à 2 100 €, selon profil et expérience. • Évolution possible selon implication et montée en compétences. Conditions : • Contrat : CDI • Temps plein • Poste stratégique au sein du groupe, avec une vision long terme. déplacements chantiers