RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Saint Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets. SOM recherche un préparateur d'arrêt dans le cadre d'un arrêt annuel pour l'un de ses clients sur un site industriel chimique. Sous la responsabilité directe du Chef de contrat, vous intervenez sur la préparation et la coordination des travaux (montage, tuyauterie, mécanique) dans le cadre d'arrêts techniques. À ce titre, vos missions principales sont de : • Analyser le périmètre des travaux, les exigences contractuelles et les contraintes associées à l'arrêt. • Structurer, préparer et vérifier les dossiers de préparation travaux en garantissant leur cohérence globale. • Coordonner les interfaces entre les différents lots et intervenants (techniques, humains, logistiques, QHSE). • Définir le séquencement des travaux, identifier les points critiques et contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des plannings, en lien avec le planificateur arrêt. • Sécuriser les délais, les ressources humaines et matérielles, en anticipant les contraintes techniques, organisationnelles et HSE. • Prévenir les risques liés à la coactivité, gérer les aléas et proposer les ajustements nécessaires en phase préparation et exécution. • Participer aux réunions de préparation et de suivi d'arrêt, ainsi qu'aux retours d'expérience (REX) post-arrêt. Réf : #LI-EL1 #SOM PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +5 à dominante technique ou industrielle (BTS, DUT, Licence professionnelle, école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en travaux industriels et préparation d'arrêts techniques, idéalement en environnement chimique, pétrochimique, énergétique ou pharmaceutique. Vous disposez d'une bonne connaissance des métiers de l'industrie (mécanique, tuyauterie, montage, instrumentation) et êtes à l'aise dans la lecture et l'analyse de plans, isométriques et dossiers techniques. 🔒 Les candidatures répondant strictement aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30 €, indemnités kilométriques, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail (en fonction de la mission), environs 10 jours de RTT / an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Edwyn, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !