RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de La Roche-sur-Yon (85) qualité de Mécanicien / Mécanicienne automobile en CDI. Sous la responsabilité de Rémi, Responsable après-vente, vous êtes en charge de : • Assurer les opérations de maintenance préventives et correctives des véhicules ; • Intervenir sur tout type de pannes, qu'elles soient mécaniques, électriques ou électroniques ; • Détecter et diagnostiquer les dysfonctionnements des véhicules et de leurs équipements ; • Réaliser des opérations de contrôle, réglages et essais pour garantir la performance des véhicules. Les + de Claris Automobiles ? • 90% de nos collaborateurs pensent apporter une contribution personnelle à notre société ; • Des ateliers offrant un cadre de travail agréable ; • Un parcours d'intégration personnalisé ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Avez une formation technique type maintenance des véhicules ; • Justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ; • Avez envie de rejoindre votre future équipe du service mécanique dans un atelier où règnent le partage et la bonne humeur ; • Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du lion ! Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 35 H 00 ou 39 H 00 par semaine ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle/totale par l'employeur ; • Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec le manager ; • Un entretien physique avec le manager et le responsable de la concession ; • La signature d'une proposition d'embauche. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw