RESPONSABILITÉS : L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un chargé de diffusion et de promotion aux Presses Universitaires de Lyon (PUL). Mission Le/la chargé(e) de diffusion et de promotion participe à la diffusion des ouvrages des PUL, et plus particulièrement de leur promotion. ACTIVITÉS PRINCIPALES • Promotion • Concevoir et mettre en œuvre des actions promotionnelles (salons, lancements en librairie, colloques, etc.), • Participer à l'élaboration et à la diffusion des outils de communication (dont site internet et catalogue, communiqués, relations presse, newsletters, etc.) en lien avec le chargé de communication-presse. • Diffusion et ventes • Appliquer la stratégie commerciale mise en place par la responsable du pôle, • Gérer la librairie des PUL (ventes, organisation de braderies), • Assurer des opérations de démarchage et de vente directe en direction des librairies. • Distribution et gestion des stocks • Traiter les commandes journalières des particuliers, notamment issues du site internet, • Préparer les commandes événements, • Participer à la gestion des stocks. PROFIL RECHERCHÉ : Poste de catégorie B ouvert aux contractuels Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires • Connaissance du cadre légal et commercial de la vente de livres. • La connaissance de l'édition scientifique serait un plus. Savoirs sur l'environnement professionnel • Connaissance du monde de l'édition, de la librairie et des festivals et événements littéraires. • La connaissance du monde de l'enseignement supérieur serait un plus. Savoir-faire • Savoir travailler en équipe. • Savoir rédiger des contenus adaptés à des publics différents. • Maîtriser l'organisation d'événements. • Savoir communiquer avec tout type de partenaire. • Maîtriser le pack Office, internet. • La maîtrise du logiciel Inquarto/Librisoft serait un plus. Qualités attendues • Sens de l'organisation, autonomie. • Capacité d'écoute et de dialogue. • Savoir rendre compte. • Curiosité intellectuelle. • Rigueur. • Fiabilité. Spécificités du poste • Disponibilité requise occasionnellement en soirée ou en week-end Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 22 février 2026 Poste à pourvoir le 2 mars 2026 Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie B ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD du 2 mars au 24 juillet 2026