POSTE : Cadre de Santé au Bloc Opératoire H/F DESCRIPTION : La polyclinique Saint-Laurent, établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif située à Rennes, recherche un (e) cadre de santé pour la gestion de son bloc opératoire. - Vous avez déjà une expérience de management au sein d'un Bloc opératoire - Vous êtes passionné(e) par la démarche d'amélioration continue de la qualité et souhaitez contribuer à la gestion de projet sur le parcours chirurgical ? - Vous souhaitez mettre à profit vos compétences de manager dans une structure à but non lucratif ? A propos du service : Le bloc opératoire comprend 7 salles de bloc réparties sur 2 niveaux, de 2 salles d'endoscopie et de 2 SSPI, pour des spécialités de chirurgie orthopédique, thoracique, vasculaire, urologique, ophtalmologique, de rythmologie et d'endoscopie digestive et bronchique. A propos du poste : Sous la responsabilité de la Directrice des Soins et au sein d'une équipe de cadres de santé, il / elle sera en charge des missions suivantes : - Superviser l'activité du bloc en lien avec la régulation de bloc - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire et manager une cinquantaine de professionnels (IBODE/IADE/IDE/AS/ASH/logisticien) - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale - Organiser l'activité du service et notamment l'exercice des professionnels soignants en adaptant les besoins à l'activité, c'est-à-dire : élaboration et suivi des plannings, gestion de l'absentéisme et des remplacements, en lien avec le service ressources humaines - Animer la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins - Piloter, en lien avec le service informatique, le déploiement d'une plateforme de gestion du bloc PROFIL : - Diplôme cadre de santé ou équivalent exigé - Expérience confirmée en tant que cadre de bloc - Capacités d'analyse et de synthèse - Autonomie - Leadership et compétences en communication et relations interpersonnelles pour fédérer et animer l'équipe - Sens de l'organisation, des priorités et une capacité d'adaptation - Capacités à fédérer, motiver et accompagner une équipe plutôt dynamique - Forte appétence pour la qualité, l'amélioration continue des soins et des processus