RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre concession Citroën de La Roche-sur-Yon (85) en qualité de Réceptionnaire Après-vente (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de Rémi, Responsable après-vente, vous avez pour principales missions : • D'accueillir et prendre en charge nos clients du service après-vente ; • De restituer les véhicules aux clients en leur expliquant la facture ; • De gérer le planning de l'équipe ; • De développer le chiffre d'affaires de l'activité après-vente en proposant nos produits et services (ventes additionnelles). Les + de Claris Automobiles ? • 90% de nos collaborateurs pensent apporter une contribution personnelle à notre société ; • Des ateliers offrant un cadre de travail agréable ; • Un parcours d'intégration personnalisé ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes issu(e) d'une formation technique ; • Avez une expérience réussie sur un poste similaire ; • Êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; • Avez un excellent contact client et le sens du commerce ; • Avez envie de rejoindre vos futurs collègues du service après-vente dans un atelier où règnent le partage et la bonne humeur ; • Êtes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque aux chevrons. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime variable sur objectifs ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge partielle/totale par l'employeur ; • Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec le responsable après-vente ; • Un entretien physique avec lui et le responsable de la concession ; • La signature de la proposition d'embauche. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw