RESPONSABILITÉS : Votre mission au quotidien... Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients durant la nuit, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ la nuit, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'appart-hôtel. Vous aurez les responsabilités suivantes : • Accueillir les clients à la réception et au téléphone, • Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, • Gérer les arrivées et les départs durant la nuit, • Effectuer les encaissements et la facturation, • Appliquer la politique tarifaire et consignes et procédures de la check-list « réception », • Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, • Mettre à jour le planning des appartements, • Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Le tout en incarnant et véhiculant les valeurs de notre groupe auprès des collaborateurs et de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ... • Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, • Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, • Anglais courant. Le petit + : Connaissance d'un logiciel hôtelier (Protel ou autre). Pourquoi nous rejoindre ? • Un groupe avec des opportunités d'évolution, • Des formations continues pour développer vos compétences, • Un environnement dynamique et une expérience humaine. Modalités et avantages ... • CDD à 39H à pourvoir du 01/02/2026 au 31/03/2026. • Rémunération attractive : 2251,08€ bruts mensuels, • Rémunération majorée de 8% pour les heures de nuit (de 22h à 7h du matin), • Carte tickets restaurants (10€/jour, pris en charge à 60%), • Mutuelle avantageuse, • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% • Accès à notre comité social et économique. Appart'City s'engage en faveur de l'inclusion et de l'égalité, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures dans un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Le parcours de recrutement ... Nous nous engageons à analyser votre candidature sous 15 jours. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique suivi d'un entretien.