POSTE : Responsable Amélioration Continue et Performance Opérationnelle H/F DESCRIPTION : Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Vous êtes dynamique, motivé, et souhaitant apprendre ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, société spécialisé dans les ENR, un(e) Responsable Amélioration Continue et Performance Opérationnelle H/F. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Rôle : - Gérer et faire évoluer les outils SI finance du groupe, notamment l'ERP. - Assurer l'interface entre métiers (finance, achats) et DSI pour garantir cohérence et performance. - Accompagner la transformation digitale des fonctions financières. Missions : - Piloter, configurer et améliorer l'ERP. - Identifier les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. - Coordonner les prestataires et gérer les projets de déploiement ou d'évolution. - Assurer support utilisateur, formation et documentation. - Gérer les échanges de données entre outils (Dolibarr, Sage, Power BI). - Optimiser la performance et la couverture fonctionnelle de l'ERP. Informations complémentaires - Séminaire annuel - RTT - Prime vacances - Mutuelle familiale - Plan d'épargne entreprise après un an d'ancienneté (PERCO) - Autres avantages RSE PROFIL : Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Product Owner, Chef de projet ERP ou consultant fonctionnel. - Maîtrise de Dolibarr, des processus ERP (ventes, achats, stocks, facturation). - Compétences en finance d'entreprise et contrôle de gestion. - Connaissance appréciée des outils BI (Power BI, PowerQuery, Sage BI). Qualités attendues : - Autonomie, rigueur, réactivité et sens des priorités. - Excellent relationnel, pédagogie, sens de l'accompagnement. - Capacité d'analyse, de structuration et de communication claire.