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Responsable de Secteur 91 H/F 91 - PALAISEAU
Offre n° 8292298
Responsable de Secteur 91 H/F
91 - PALAISEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
POSTE : Responsable de Secteur 91 H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité Commerce de gros de produits surgelés, un Responsable de secteur 91 (H/F) Secteur d'itinérance : Essone (91) Ouest Palaiseau / Ulis / Dourdan Le Responsable de secteur sera en charge de gérer et développer un portefeuille de clients et prospects. Pour cela, il devra recueillir les besoins clients et proposera des offres commerciales adaptées. - Gérer un portefeuille clients généralement compris entre 120 et 180 Clients - Gérer un Chiffre d'affaires généralement compris entre 600 000 - et 1 800 000- - Travailler avec son binôme chargé/ée de clientèle en télévente - Couvrir l'ensemble des secteurs d'activités : Boulangerie-Pâtisserie, Points Chauds, Charcuterie-Traiteurs, Hôtellerie, Restauration Commerciale, Restauration collective, Commerce Organisés - Implanter les marques commercialisées par le groupe Formation : niveau Bac/Bac +2 spécialité Commerce Expérience : Accessible aux débutants. Idéalement 2 /4 ans d'expérience en commerce terrain en B to B avec première expérience en vente de produits alimentaires Moyens mis à disposition : - Véhicule de service / fonction + carte essence - Ordinateur portable - Tablette - Téléphone portable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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