Au sein du cabinet de recrutement SKILLS, implanté à Rennes et reconnu pour son expertise dans l'identification de talents spécialisés, nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, acteur solide et réputé dans le domaine de l'Audit et de l'Expertise Comptable. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI, basé(e) à Morlaix. Le poste propose une rémunération attractive comprise entre 28 000 EUR et 32 000 EUR annuels bruts, selon votre expérience et votre degré d'autonomie. Vous rejoindrez une structure engagée, offrant un environnement de travail stimulant, une organisation moderne ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour favoriser l'évolution de vos compétences. Vous interviendrez au sein d'un service paie structuré et collaboratif, en lien direct avec les équipes comptables et les clients du cabinet. À ce titre, vos responsabilités comprendront : - La gestion d'un portefeuille multi-conventions en autonomie. - La saisie et le contrôle des variables mensuelles. - L'établissement, la vérification et l'édition des bulletins de paie. - La réalisation des déclarations sociales et le suivi des obligations réglementaires. - L'accompagnement et l'information des clients sur les aspects sociaux courants. - La participation à l'amélioration continue des process internes. Ce poste offre un cadre propice à la montée en compétences, un management bienveillant ainsi qu'une réelle stabilité professionnelle. Si vous recherchez un environnement où vous pourrez exprimer votre expertise et évoluer durablement, cette opportunité au sein de notre client constitue un cadre idéal pour votre développement. SKILLS vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec rigueur, transparence et confidentialité. Pour accompagner la croissance de notre client basé à Morlaix, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie H/F possédant une solide rigueur professionnelle et un sens prononcé du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome tout en vous intégrant facilement dans un collectif structuré et collaboratif. Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une structure qui valorise la montée en compétences et la qualité du conseil apporté aux clients. Votre parcours vous a permis de développer une maîtrise opérationnelle de la paie et une compréhension fiable de l'environnement social. Vous apprécierez un cadre de travail méthodique et serein, où l'expertise se construit au quotidien. Pour réussir dans cette fonction, les éléments suivants seront attendus : - Une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité. - Une première expérience réussie en cabinet, entreprise ou centre de services. - Une excellente maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie (la connaissance d'un outil reconnu du marché est un atout). - Une capacité à gérer un portefeuille multi-conventions en autonomie. - Une bonne compréhension du droit social et des réglementations en vigueur. - Une aisance relationnelle permettant de conseiller et d'accompagner les clients. - Un sens de l'organisation, de la confidentialité et du respect des échéances. Vous recherchez un environnement qui valorise votre professionnalisme, votre sens de la précision et votre engagement ? Ce poste représente une opportunité idéale pour évoluer au sein d'une structure dynamique et attentive au développement de ses collaborateurs.