POSTE : Chargé Ressources Humaines - Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines/Recrutement pour rejoindre nos équipes à Lyon, vous serez directement rattaché(e) à la responsable Recrutement et travaillerez en collaboration très étroite avec le Directeur Commercial, Voici vos missions à réaliser : - Identification des qualifications et des compétences clés pour répondre aux demandes de nos client - Recherche de profils cohérents avec les besoins sur différents supports de recrutements (jobboards, réseaux professionnels, écoles, etc) - Qualification téléphonique des candidats - Réalisation d'entretiens en autonomie ou avec l'ingénieur d'affaire - Négociation salariale - Onboarding des consultants (contrats, accès sur site, formations, santé/sécurité etc.) - Participation au développement de notre marque employeur - Suivi administratif de nos collaborateurs - Planifier et coordonner les actions de formation - Recueillir et analyser les besoins de nos collaborateurs Votre intégration : Vous serez formé(e) d'un point de vue technique à nos métiers et secteurs d'activités puis à nos process internes. Vous commencerez par bien intégrer nos prestations au travers du recrutement en recherchant puis en questionnant les candidats. Plus vite vous serez en mesure d'identifier les bons candidats à proposer à nos clients, plus vous prendrez de l'autonomie sur les sujets RH et commerciaux. - Mutuelle remboursée à 100% - 2 jours de télétravail à la validation de la période d'essai - Prime vacances - Accès à une plateforme en ligne type « CE » vous faisant bénéficier de nombreux avantages - Evènements internes pour renforcer notre cohésion d'équipe PROFIL : - De formation supérieure, vous êtes curieux(se), à l'écoute et intéressé(e) par les aspects techniques. - Nous cherchons avant tout une personne ayant des qualités commerciales (vendeur(se) et tenace). - Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et d'une aisance écrite et orale. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des affaires, votre volonté de dépassement et votre dynamisme. - Une première expérience dans le recrutement au sein d'une société de conseil est nécessaire. - Vous maitrisez l'anglais et êtes à l'aise sur les réseaux sociaux et plateformes web.