Notre recherche : Pour le compte de notre client, filiale française dans le domaine aéronautique, nous recherchons un Agent de bureau technique (H/F) en CDI sur Périgny. Vous assurez le soutien technique de l'atelier lors des maintenances en base et en ligne. Vos Missions : Rattaché(e) au Responsable Bureau Technique et au Directeur de Production, vous prenez en charge les missions suivantes : - Élaborer, suivre, contrôler et finaliser les dossiers de maintenance avions et équipements - Élaborer, contrôler, finaliser et archiver les dossiers Ratings (C5, C7, C14...) - Concevoir les dossiers de dépose « bon état » des équipements - Rédiger et assurer le suivi des documents libératoires - Vérifier la conformité des dossiers de maintenance - Appliquer la politique qualité et sécurité de l'organisme - Signaler au Responsable Bureau Technique toute non-conformité ou anomalie constatée Profil recherché : Compétences techniques - Connaissance de la réglementation Part 145 - Bonne connaissance des aéronefs et des règlements aéronautiques applicables - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers - Compétences en planification de maintenance - Maîtrise des systèmes d'information liés à la documentation technique aéronautique - Anglais technique Qualités personnelles - Autonomie, organisation et rigueur - Bon sens de la communication - Goût du travail en équipe et environnement collaboratif Formation & expérience - Bac dans le domaine de l'aéronautique - 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou en environnement technique aéronautique Conditions de travail : - Type de contrat : CDI ; - Prise dès que possible - Rémunération : Selon profil et expérience. Les + du poste : - Environnement de travail agréable, locaux récents et confortables - Proximité directe avec les aéronefs - Management accessible et échanges facilités avec la direction - Forte cohésion d'équipe - Grande autonomie dans les missions - Avantages CSE et prime de participation avec abondement - Prise en charge à 80 % de la complémentaire santé et à 100 % de la prévoyance Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.