POSTE : Chargé de l'Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle incontournable dans la gestion de l'administration du personnel de la structure. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Administration du personnel : * Gestion complète des contrats et avenants, * Rédaction de tous documents RH (lettre d'engagement, attestation employeur, accusé de réception de démission, FPE), * Inscription des employés à la médecine du travail, * Suivi des périodes d'essai, * Transmission des éléments contractuels à la paie, * Gestion des processus d'intégration et de départ des employés. Facturation : * Réception des devis, * Création des fournisseurs dans l'outil de gestion interne, * Création des bons de commande, * Gestion des factures d'intérim. Gestion de l'intérim : * Mission d'être l'interlocuteur principal des agences d'intérim, * Déclaration des heures et suivi des heures des intérimaires. Accompagnement dans le recrutement interne : * Mission de faire les demandes de recrutement l'outil interne, * Accompagnement des Managers dans les entretiens. PROFIL : Idéalement issu d'une formation de type master minimum en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste équivalent. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre polyvalence. Votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans un contexte international.