RESPONSABLE FORMATION F/H - Formation initiale et continue (H/F)

RESPONSABLE FORMATION F/H - Formation initiale et continue (H/F) 44 - Nantes

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Offre n° 8295945
RESPONSABLE FORMATION F/H - Formation initiale et continue (H/F)

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Publié le 26 janvier 2026

Descriptif du poste:   En tant que Responsable Formation, vous rejoignez une équipe de 3 personnes et êtes rattaché(e) au dirigeant du Groupe Merval. Votre rôle est clé dans l'évolution et la structuration de leur offre de formation. Concevoir et animer des formations innovantes :   * Accompagner les clients dans l'élaboration de leurs projets de formation * Créer et actualiser des modules de formation adaptés aux besoins des professionnels du bâtiment * Intégrer des méthodes pédagogiques modernes et interactives * Assurer l'animation des formations en présentiel et distanciel auprès des clients   Développer et entretenir les relations clients   * Identifier des opportunités de formation et les besoins futurs en formation et proposer des solutions adaptées   Recruter et intégrer de nouveaux formateurs   * Identifier et sélectionner des formateurs externes qualifiés * Assurer leur montée en compétences et leur appropriation des modules de formation       Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire (60 à 80 jours par an) pour animer des sessions et rencontrer les clients.         Profil recherché: Nous recherchons une personne autonome, organisée et impliquée, dotée d'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'adaptation. - Vous connaissez le secteur de la GSB ou des négoces professionnels- Vous avez une expérience confirmée en conception et animation de formations- Vous êtes curieux(se), pédagogue et innovant(e), avec un bon esprit de synthèse- Vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en mode agile POURQUOI LES REJOINDRE ? - Un environnement stimulant : travaillez avec une équipe passionnée- Un groupe en développement : 30 ans d'expertise et une culture de l'innovation- Un poste clé avec une vraie autonomie et des responsabilités- Un impact direct sur le développement des compétences du secteur- CDI - Temps plein / ? Déplacements réguliers (60 à 80 jours/an)- Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et embarquez dans l'aventure Deoma !    

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

OCD


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