Descriptif du poste: Vos missions :     BTP Consultants recherche un Directeur d'Agence Adjoint / Ingénieur Contrôle Technique Construction (H/F) basé à la Rochelle, pour prendre part à une transition stratégique de l'agence.     Ce poste en CDI représente une opportunité unique d'évoluer vers un rôle de management et de direction. Vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'accompagnement par le Directeur Régional et le Directeur d'Agence actuel, visant à une montée en compétence progressive pour la prise de relais complète de la Direction de l'Agence. Sous la responsabilité du Directeur d'agence actuel, vous serez amené(e) à : 1. Pilotage et Management (Évolution Progressive) * Management d'équipe : Assurer le management de 5 collaborateurs (ingénieurs CTC, CSPS). * Gestion Économique : Participer à l'élaboration du budget de l'agence. * Performance : Être garant de la bonne gestion économique et financière de votre agence par l'atteinte des objectifs en termes de chiffre d'affaires et de rentabilité. 2. Expertise Technique et Satisfaction Client * Contrôle technique : Assurer des missions de contrôle technique en propre (Solidité, Sécurité Incendie, Accessibilité, etc.) de la conception à la réception des travaux. * Relation Client : Veiller à la satisfaction client et à la qualité des prestations délivrées. 3. Développement Commercial et Stratégique (Évolution Progressive) * Développement d'Activité : Assurer, en collaboration avec le Directeur Régional, le développement de l'activité commerciale de l'agence (réponse aux appels d'offres, devis, déploiement de nouvelles offres). * Innovation : Participer activement à l'évolution de nos procédures en intervenant dans des groupes de travail ou en testant de nouveaux outils/logiciels. Profil recherché: Ce que nous recherchons :     * Formation : Diplôme d'Ingénieur spécialisé en BTP/Génie Civil ou équivalent. * Expérience : Une expérience significative en Contrôle Technique Construction est indispensable. Une première expérience en management serait un atout. * Qualités : Leadership, excellent relationnel, sens aigu des responsabilités et des objectifs, et forte appétence pour le développement commercial et le management. Ce que nous vous offrons :       * Un accompagnement sur-mesure vers un poste de Directeur d'Agence. * Rémunération orientée "challenge" : fixe évolutif + variable attractif. * Prime individuelle, participation et intéressement. * Véhicule de fonction (sans participation). * Prime vacances conventionnelle. * Retraite supplémentaire entièrement financée par l'employeur. * Carte bancaire professionnelle. * Mutuelle d'entreprise familiale. * Chèques cadeaux de Noël. * Accompagnement tutoré. * Formations adaptées aux spécificités métiers. * Possibilité de participer à des événements sportifs et solidaires pris en charge par l'entreprise.   L'humain au cœur de notre parcours de recrutement : Chaque candidature est étudiée et nous nous engageons à fournir une réponse à 100% des candidats !