Descriptif du poste: Rattaché à la DSI, vous intervenez référent applicatif métier transport, avec une responsabilité complète sur le cycle de vie des applications : de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production, puis au maintien en conditions opérationnelles. Le poste combine : * pilotage de projets applicatifs, * vision produit, * forte proximité avec le terrain, * et exposition auprès des directions opérationnelles, en France et à l'international. Sur votre périmètre applicatif métier transport, vous êtes en charge de : Maitrise d'ouvrage /Pilotage fonctionnel : * Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers * Animer des ateliers métiers pour comprendre les usages terrain * Cadrer les projets (objectifs, charges, planning, ressources, risques) * Contribuer aux appels d'offres et au choix des solutions Pilotage de projets applicatifs : * Piloter les projets de bout en bout, jusqu'à la mise en production * Assurer la recette fonctionnelle et représenter les utilisateurs * Suivre l'avancement des projets (coûts, délais, indicateurs, risques) * Produire les livrables projets nécessaires * Animer des comités de pilotage et comités projets * Travailler en management transverse avec les équipes internes et partenaires * Assurer un reporting structuré auprès de la direction opérationnelle * Coordonner et animer un portefeuille de projets applicatifs Profil recherché: Expérience et parcours : * Bac + 4 à Bac +5 issu d'un Master ou d'une école d'ingénieurs spécialisé dans l'informatique.   * Expérience confirmée (5 ans et plus ) en gestion de projets MOA, chef de projet applicatif ou product owner * Connaissance impérative du secteur du transport routier de marchandises : * expérience en entreprise de transport * ou en société de services sur des projets transport/logistique * Habitude de travailler sur des applicatifs métiers à fort impact terrain Compétences clés : * Maîtrise de la conduite de projets applicatifs * Capacité à formaliser des besoins métiers complexes * Coordination d'acteurs multiples en environnement transverse * Leadership naturel et posture de facilitateur * Diplomatie, avec la capacité d'arbitrer et de faire preuve de fermeté * Aisance relationnelle à tous niveaux (terrain, IT, direction) * Autonomie, rigueur, sens du service et pragmatisme * Agilité et capacité d'adaptation dans un environnement non figé Conditions d'embauche : * Statut cadre au forfait jours * Rémunération selon profil, sur 13 mois, à partir de 45Keuro