Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Pour le compte de l'un de nos clients, la mission consistera à assurer la gestion d'un atelier de production. Le poste est à pourvoir depuis Roche-la-Molière. Cette mission aura pour objectif de définir et de mettre en euvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Personnel, Innovation (SQCDPI) d'un atelier de production : - S'assurer de l'adéquation charge/capacité, de la bonne planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le programme du directeur de production ; - Effectuer les arbitrages et mettre en place les plans de rattrapage si nécessaire - Analyser les causes de dysfonctionnements et mettre en euvre les actions immédiates de sécurisation - Piloter la résolution des problèmes en collaboration avec les fonctions supports adéquates - S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac+5 minimum, de type ingénieur aéronautique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en pilotage d'atelier ou management de production industrielle. Vous disposez d'une solide connaissance des processus industriels de production aéronautique. Vous maîtrisez le pilotage d'un atelier de production, notamment la gestion des flux, l'adéquation charge/capacité et l'ordonnancement. Vous avez une bonne connaissance des exigences qualité aéronautiques, en particulier les référentiels EN 9100 et ISO 9001. Doté(e) d'un leadership opérationnel, vous évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant. Votre présence terrain vous permet d'être au plus près des équipes et des réalités de production. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer, fédérer et accompagner les équipes de production vers l'atteinte des objectifs. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.