Technicien de Maintenance Industrielle H/F 71 - LE CREUSOT
Offre n° 8296718
Technicien de Maintenance Industrielle H/F
71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : SYNERGIE recrute pour son client basé à Saint-Eusèbe un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas à contacter notre agence au . Vous serez en charge de : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements mécaniques, électriques. Diagnostiquer les pannes et anomalies, proposer des solutions techniques et réaliser les réparations nécessaires. Effectuer des contrôles de conformité et de sécurité des installations. Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des actions correctives. PROFIL : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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