Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, notre client basé à Marseille recrute un·e Gestionnaire de paie en CDI au sein de sa division Audit et Expertise. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000 € et 38 000 €, selon votre expérience et votre niveau de compétences. Le cabinet SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé, implanté à Marseille, reconnu pour son expertise sur les métiers de la Finance, de la Paie et des Ressources Humaines. Nous accompagnons nos client·e·s avec une approche personnalisée, fondée sur la compréhension fine de leurs enjeux et sur la valorisation des parcours professionnels des candidat·e·s. Notre rôle est de créer des rencontres durables et qualitatives entre les talents et les entreprises. Au sein d'un environnement structuré, collaboratif et orienté qualité de service, vous intervenez auprès d'un portefeuille de client·e·s varié·e·s, dans un contexte multi-conventions. - Gestion complète d'un portefeuille de dossiers clients - Établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Gestion des déclarations sociales et des obligations afférentes - Administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salarié·e·s - Conseil courant auprès des client·e·s sur les sujets de paie et de droit social - Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles - Participation à l'amélioration des process internes et à la digitalisation des outils Ce poste s'inscrit dans une logique de montée en compétences et offre des perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique et exigeante. Profil recherché: Pour réussir sur ce poste de Gestionnaire de paie, vous justifiez d'une formation supérieure en paie, ressources humaines ou comptabilité, et d'une expérience significative acquise en cabinet comptable ou en environnement multi-dossiers. Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel structuré, favorisant la rigueur, l'autonomie et la qualité de la relation client. - Maîtrise du processus de paie de A à Z - Solide connaissance du droit social et des conventions collectives - Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Capacité à analyser et fiabiliser les données sociales - Utilisation fluide des logiciels de paie et des outils bureautiques - Sens de l'organisation et respect des échéances - Capacité à travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe - Qualités rédactionnelles et relationnelles pour accompagner et conseiller les client·e·s Votre posture professionnelle est marquée par la discrétion, la fiabilité et l'engagement. Vous faites preuve de pédagogie dans vos échanges et savez adapter votre communication à des interlocuteur·rice·s varié·e·s. Votre esprit d'analyse et votre curiosité vous permettent de rester en veille sur les évolutions réglementaires. Rejoindre ce poste, c'est s'inscrire dans une collaboration durable, au sein d'un environnement stimulant, où votre expertise sera reconnue et valorisée. SKILLS s'engage à vous accompagner de manière transparente et confidentielle tout au long du processus de recrutement, avec pour objectif de sécuriser votre projet professionnel.