Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction comptable et financière et membre du CODIR élargi, vous managerez avec un responsable de service et un manager d'unité, les secteurs suivants : l'unité des affaires juridiques, le service Investigations composé des unités : lutte contre les abus et les fraudes, enquêtes. Vous veillerez à l'atteinte des objectifs de qualité de service, des indicateurs et délais de traitement assignés par le CPG, aux référentiels nationaux de processus et à l'équilibre des charges et des ressources. Par ailleurs, vous aurez pour missions principales de : Décliner et mettre en œuvre la stratégie de la CPAM * Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie de votre secteur, en lien avec les objectifs fixés par la COG et le Directeur. * Analyser les impacts organisationnels et l'évolution des métiers dans une logique d'efficience. * Participer aux groupes de travail régionaux et nationaux. Piloter et manager votre secteur d'activité * Définir les orientations opérationnelles de votre secteur et assurer le management des équipes. * Piloter les processus relevant de votre périmètre. * Contribuer à la politique de gestion du risque au niveau local et régional. * Assurer la circulation de l'information et l'animation du secteur. * Accompagner les équipes dans les changements impulsés par la Direction. * Évaluer et développer les compétences des collaborateurs. Organiser et optimiser le fonctionnement du secteur * Optimiser l'utilisation des moyens et ressources. * Définir les priorités, coordonner les activités et assurer les échanges avec les partenaires internes et externes. * Veiller à l'élaboration et à l'application des procédures et instructions. * Favoriser l'appropriation des objectifs par les managers et leurs équipes. * Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions pour renforcer l'efficacité et la qualité du travail. * Contribuer aux travaux de clôture des comptes pour votre périmètre. Assurer une expertise technique et représenter l'organisme * Analyser et exploiter les données liées à l'activité du secteur. * Piloter les projets confiés dans le respect du cadrage, des délais et des validations. * Rédiger des comptes rendus synthétiques à destination de la Direction. * Développer et animer des actions de coopération avec les partenaires internes et externes. * Représenter votre secteur ou l'organisme lors de réunions internes ou externes. Profil recherché: Vos compétences * Disposer d'aptitudes managériales avérées, de qualités d'animation et de mobilisation des équipes. * Connaître l'environnement institutionnel, ses missions, son organisation et les grandes orientations stratégiques de la branche maladie. * Disposer de réelles qualités relationnelles et d'une forte aptitude à travail en équipe et en transversalité avec les autres départements afin de créer les conditions d'échange avec les équipes de son secteur et des autres secteurs de la CPAM y compris la Direction Médicale et / ou les partenaires dans un objectif d'efficacité. * Maîtriser les principes et techniques de la conduite de projets et de la conduite des changements. * Superviser ou traiter les dossiers complexes relevant de l'expertise de son équipe d'encadrement. * Savoir faire preuve d'agilité et de réactivité, être force de proposition. * Savoir convaincre, entraîner et fédérer ses équipes, en explicitant dans la durée le sens des décisions prises. * Savoir analyser les situations et les objectiver pour éclairer les arbitrages et les décisions. * Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques. Votre formation * Master 2 en droit social * Expérience significative en management