Descriptif du poste: Service de rattachement : Médecine du travail Mission du poste : Vous contribuez activement à la politique d'amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail.   ACTIVITES PRINCIPALES * Evaluer les risques professionnels et piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du Document unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) * Assurer le suivi du PAPRIPACT et garantir la cohérence des actions de prévention mises en oeuvre. * Animer le réseau des référents sécurités * Analyser les situations de travail dans une approche ergonomique afin d'améliorer les conditions de travail, prévenir les risques professionnels et favoriser la qualité de vie au travail. * Administrer et instruire les dossiers d'accidents du travail en lien avec l'assureur Relyens, identifier les causes, proposer et suivre la mise en oeuvre d'actions correctives et préventives. * Concevoir et actualiser les tableaux de bord et indicateurs de suivi en santé et sécurité au travail * Suivre la réalisation des plans d'action et déployer des outils de sensibilisation (communication, formation, accompagnement de terrain) * Participer aux adaptations des postes de travail * Faciliter le recensement du plan d'équipement * Faciliter les parcours de maintien et de retour à l'emploi, (proposer autant que faire se peut des aménagements adaptés, identifier les postes à pénibilité réduite) * Accompagner et conseiller les encadrants et les agents dans leurs démarches de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail * Préparer et appuyer la Formation Spécialisée Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT), et soutenir la DRH lors des séances et suivis d'instances. * Assurer une veille technique et réglementaire en santé, sécurité et ergonomie au travail, et proposer les évolutions nécessaires. * Contribuer activement à la politique handicap : accompagner les aménagements de poste, proposer des adaptations ergonomiques et favoriser l'inclusion professionnelle des agents concernés.   Profil recherché: COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES * Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique et du rôle des instances représentatives (CSE, F3SCT). * Capacité à analyser, conseiller et animer des démarches de prévention collective SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES : * Aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût pour le travail en transversalité avec les services et partenaires externes (assureur, cadres hospitaliers, etc.) * Esprit d'analyse, rigueur et sens du service public Diplômes requis : * Formation supérieure en ergonomie, santé et sécurité au travail ou domaine équivalent. Niveau d'expérience requis : * Expérience souhaitée dans la prévention des risques professionnels, l'analyse ergonomique du travail et la gestion d'accidents du travail.