POSTE : Chef d'Équipe Industrie Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à SEGRE, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à l'innovation constante, qui offre des perspectives d'évolution passionnantes tout en valorisant vos efforts individuels. Prêt(e) à transformer l'industrie en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ? Si vous cherchez à exprimer vos talents en gestion de production industrielle, ce poste vous permettra de contrôler l'ensemble du processus, de la qualité des matières premières jusqu'au produit final. - Vous aurez la responsabilité d'une ligne de production industrielle, veillant à respecter les normes de produit, la sécurité et l'efficacité exigées. - Vous serez chargé(e) de la mise en oeuvre du programme de production suivant les directives reçues. - Il vous sera demandé de répartir les opérateurs/operatrices sur les divers postes de travail sous votre contrôle et d'initier les nouveaux venus selon les règles en vigueur. - En tant que garant(e) des consignes et procédures internes, vous devrez effectuer les autocontrôles nécessaires et mettre en place les actions correctives. - Enfin, vous devrez reporter toute anomalie ou non-conformité au responsable immédiat et/ou au service Qualité tout en gérant les possibles difficultés en lien avec le personnel. Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : 14,14 Euros /heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Tickets restaurants PROFIL : Nous recherchons une personne capable d'assurer le management d'une ligne de production tout en respectant la sécurité, la qualité des matières premières et la productivité. Compétences et qualités requises : - Maîtrise des processus de production et la capacité de garantir la conformité du produit - Saisir clairement le programme de production et être apte à contrôler la qualité des matières premières - Posséder d'excellentes compétences en gestion d'équipe pour répartir efficacement le personnel et former les nouveaux opérateurs - Être assidu au respect des consignes, des procédures internes et capable de réaliser les autocontrôles requis - Avoir une communication proactive pour signaler toute anomalie ou non-conformité à l'animateur ou au service Qualité. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous vous recontacterons très vite.