Descriptif du poste: Clara, Alexandra, Estelle et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Garantir l'assurance qualité de nos produits par la robustesse de nos process et l'amélioration continue de la qualité. - Définir/améliorer les référentiels de surveillances people et process - Manager et réaliser les surveillances people et process et les plans d'actions associés suite aux écarts - Supporter les secteurs opérationnels dans leur performance qualité y compris pour les outils informatiques dédiés à la qualité (MySkills, SPC Vision, NCM, DeMat, SUDOQ,...) - Assurer le respect des processus et standards et de leur maturité afin d'obtenir la Qualité attendue (veille documentaire, création/modification de standards) -Suivre les indicateurs de performance qualité (mesurer et analyser) -Préparer et conduire les audits internes et externes -Suivre les écarts d'audits -Piloter des projets d'amélioration qualité Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir...   Profil recherché: Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : esprit de synthèse, curiosité, bon communiquant, esprit d'équipe Votre passeport : Diplôme : Soit BAC + 5 / Ingénieur avec notion qualité (Junior avec expérience en alternance ou stage) ou bien vous êtes inspecteur qualité aéronautique avec minimum 5 ans d'expérience ayant le souhait d'évoluer. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.