Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable des études, vous intégrez le service R&D composé de 4 personnes. Vous vous assurez de la conformité réglementaire et normative des machines de production destinées à être commercialisées en France et à l'international. Les équipements de production devront répondre aux exigences liées à la sécurité machine, aux installations en zone explosible, à la certification métrologique d'équipement de pesage et à l'installation d'équipement sous pression. Vous serez le(la) référent(e) réglementaire tout au long du cycle de vie des équipements. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la conformité réglementaire internationale des équipements (Europe & États-Unis) * Piloter les démarches de marquage CE, certifications et relations avec les organismes notifiés * Rédiger et maintenir les dossiers techniques réglementaires (analyses de risques, déclarations de conformité, rapports d'essais) * Participer à la conception de machines conformes ATEX, en lien avec les équipes techniques * Apporter votre expertise en métrologie légale (MID, NTEP) et équipements sous pression (DESP) * Réaliser une veille réglementaire et normative * Accompagner et former les équipes R&D, Bureau d'Études, automatisme, production et service client * Contribuer à la rédaction des notices machines sous l'angle sécurité et conformité Profil recherché: De formation Bac +5 (ingénieur), vous possédez une expérience similaire d'au moins 5 ans dans l'industrie. Vous possédez de solides connaissances des réglementations CE : Machines, ATEX. Les connaissances en EMC, LVD, MID et DESP seront un plus. Vous avez également des connaissances au sujet des normes UL, OSHA, ASME VIII et des exigences en métrologie légale. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plan mécanique et schéma électrique. Vous pratiquez l'anglais technique à l'oral et à l'écrit. A l'aise avec les outils bureautiques : excel, . et logiciel type sistema Vous êtes pédagogue, rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de communication   Ce que nous vous proposons :   * Un CDI forfait jour (218 j travaillés) + RTT avec télétravail possible * Un package attractif : Salaire à partir de 40 000 € brut annuel (salaire fixe + prime semestrielle) * Participation aux bénéfices * La couverture santé : Prévoyance (prise en charge par l'employeur + de 90 %) et la mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %) * L'accessibilité : accès transport en commun, parking gratuit, forfait mobilité durable * Aide à la mobilité avec Action Logement * Vie d'entreprise : CSE, évènements d'entreprise conviviaux, chèques vacances, espace déjeuné équipé