Descriptif du poste: ���� Votre mission Directement rattaché(e) à la Direction, vous êtes un(e) acteur(trice) clé du développement commercial de l'entreprise. Vous intervenez à la fois sur la conquête de nouveaux marchés, la structuration de l'action commerciale et le pilotage d'une petite équipe, avec une forte autonomie dans vos actions et une vraie capacité à proposer et défendre vos stratégies. Poste évolutif, offrant des perspectives de montée en responsabilités.   Vos responsabilités * Développement commercial & vente * Prospection B2B auprès des architectes, maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, acteurs du BTP * Génération de nouveaux dossiers et opportunités pour les études thermiques * Gestion complète du cycle de vente : identification des prospects ? qualification ? négociation ? conclusion * Présentation et valorisation des solutions techniques de façon claire, pédagogique et convaincante * Développement de partenariats durables et fidélisation du portefeuille clients   Management & animation commerciale * Encadrement d'une équipe composée de : 1 commerciale sédentaire confirmée + 1 alternant * Définition des objectifs commerciaux et suivi des performances * Coaching, accompagnement et montée en compétences de l'équipe * Création d'une dynamique commerciale positive et orientée résultats   Organisation & stratégie * Suivi rigoureux des dossiers, prospects et actions commerciales * Veille marché et identification de nouvelles opportunités de développement * Force de proposition auprès de la Direction sur les actions commerciales et stratégiques à mener     ���� Rémunération & statut * Rémunération annuelle cible : ���� ? 38 000 euro brut/an (fixe + variable, hors évolution) * Fixe : 2 185 euro brut mensuel + variable attractif : 4,8 % de commission sur les nouveaux marchés apportés * Objectif : 250 000 euro HT = Prime complémentaire de 2 000 euro en cas de dépassement de l'objectif * CE + chèques vacances + Mutuelle prise en charge à 70% + carte avance santé + Voiture + Téléphone + ordinateur * ���� Congés : 3 premières semaines d'Aout + 2 semaines à Noël Profil recherché: ���� Profil recherché * Solide expérience commerciale B2B, idéalement dans le secteur du bâtiment, de la construction ou des services techniques * À l'aise avec la prospection terrain et le développement de nouveaux marchés * Capacité à manager, fédérer et motiver une petite équipe * Excellent relationnel, sens de la négociation et posture de partenaire auprès des clients * Autonomie, organisation, proactivité et goût du challenge * Orientation résultats assumée   Connaissances techniques (souhaitées) * Notions en technique du bâtiment, études thermiques ou énergie * ���� Une formation interne et un accompagnement sont prévus * Bonne compréhension des acteurs et enjeux du marché de la construction   Pourquoi rejoindre l'entreprise ? * Poste stratégique, en lien direct avec la Direction * Forte autonomie et liberté d'action * Entreprise à taille humaine, en croissance * Environnement technique stimulant * Réelles perspectives d'évolution   ���� Prêt(e) à rejoindre une équipe où tu peux vraiment t'épanouir ? Contacte Anne-Lise, consultante en recrutement, au xxxxxxxxxxxxxx Par mail à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx