Et si vous mettiez votre créativité au service d'une entreprise innovante ? Notre client, acteur reconnu dans la fabrication de machines agricoles et forestières, recherche un Chargé de communication ? H/F pour rejoindre son équipe à Landivy (53190) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Un environnement stimulant et des projets variés vous attendent ! Dans ce rôle stratégique, vous serez amené(e) à : - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication adaptées - Rédiger et diffuser des supports de communication internes et externes - Coordonner des actions marketing et assurer leur suivi - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la cohérence des messages - Analyser les indicateurs de performance pour optimiser les actions - Organiser des événements promotionnels et valoriser l'image de l'entreprise - Assurer le pilotage des projets communication jusqu'à leur réalisation Conditions de travail : - Horaires : arrivée jusqu'à 8h45, départ dès 16h45 (16h le vendredi). - Rémunération : 1900 à 2200 euros brut mensuel Par ailleurs, Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission, 20 % de vos indemnités congés payés et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8 %, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! C'est facile et rapide, accessible via l'appli Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower). Vous êtes diplômé(e) en marketing/communication et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine. Ce poste demande la maîtrise des outils digitaux, rédactionnels et relationnels tels que les logiciels Adobe, par exemple After Effect, Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, Indesign. Ce poste requiert aussi une bonne diction, une aisance relationnelle, de la créativité, de la curiosité. ? Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus ! Postulez ou contactez-moi à l'agence. À très vite, Laurence Delaunay. Et sachez que devenir Salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages et services de nos 2 Comités d'Entreprise (chèque vacances, remboursement forfait loisirs et cinema selon conditions, prime parrainage...)   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap