POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F en CDI pour une entreprise située à Bourg-en-Bresse (01). Vous rejoignez une équipe composée de 3 Gestionnaires Paie et 1 Responsable Paie. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Gestion d'un portefeuille d'environ 100 paies de A à Z, DSN mensuelles comprises réparties sur plusieurs agences sur le logiciel Nibelis - Assurer l'Administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (promesses d'embauches, contrats, DPAE, avenants, suivi des périodes d'essais et visites médicales, gestion des absences et dossiers de prévoyance et mutuelle, STC, documents de fin de contrat) - Assurer la gestion des temps et des notes de frais de son périmètre d'une population de commerciaux principalement - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux - Répondre aux questions des salariés relatives à leur paie et contrat Infos complémentaires - Rémunération selon profil entre 31 K€ et 35K€ bruts annuels (composés d'un fixe versé sur 13 mois et une prime variable jusqu'à 1850 euros bruts annuels) + carte TR 100 €/mois prise en charge à 60% par l'entreprise + participation/intéressement - CDI - 39 heures hebdomadaires avec 22 jours de RTT par an - 2 Jours de Télétravail par semaine possible après période d'essai - Prise de poste dès que possible, idéalement début février 2026 et au plus tard début mars 2026 PROFIL : Vous profitez d'une expérience de 2 ans minimum en Paie et Administration du Personnel. Vous êtes autonome sur la gestion de votre portefeuille de A à Z y compris les charges sociales et êtes disponible très rapidement pour la prise de poste. De nature impliquée et autonome, vous avez un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre rigueur.