POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Avez-vous le sens du détail et le goût du travail bien fait dans la gestion de la paie ? Talysio recherche un Gestionnaire paie pour accompagner la croissance de ses activités et garantir la fiabilité des traitements de paie au sein de son équipe administrative. Au coeur du service RH, vous assurez la gestion complète du cycle de paie pour un portefeuille de collaborateurs. Vous travaillez en lien étroit avec les responsables RH, les managers opérationnels et les organismes sociaux. Vos responsabilités couvrent l'ensemble des étapes de la paie et de l'administration du personnel : - Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de paie dans le respect des délais et de la législation - Assurer le suivi des absences, congés et arrêts maladie - Gérer les déclarations sociales et assurer la relation avec les organismes externes - Mettre à jour les dossiers du personnel et les paramétrages du logiciel de paie - Participer à la veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques - Produire des tableaux de bord et indicateurs liés à la paie et aux effectifs Ce poste demande une grande rigueur et un sens aigu de la confidentialité. Vous évoluerez dans un environnement structuré, où la précision et la fiabilité sont essentielles à la qualité du service rendu aux collaborateurs. PROFIL : Vous aimez travailler avec méthode et appréciez les chiffres précis. Vous savez conjuguer rigueur et sens du service au quotidien. - Formation en paie, comptabilité ou gestion des ressources humaines - Expérience confirmée d'au moins deux ans en gestion complète de la paie - Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sans perte de qualité - Aisance relationnelle et sens de la confidentialité - Esprit d'analyse pour traiter les anomalies et proposer des corrections Votre profil combine discrétion, exactitude et fiabilité dans le traitement des données sociales.