Offre n° 8303362
Electrotechnicien H/F
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
POSTE : Electrotechnicien H/F DESCRIPTION : Clemajob recrute un électrotechnicien H/F au Havre (76) Mission : - Intervention d'entretien et de maintenance à l'agence, - Dépannage et réparation de notre matériel à l'agence et extérieur agence en clientèle ou sur la voie publique, - Missions d'astreinte de nuit, de week-end et de jours fériés Typologie des machines : - Groupes électrogènes, - Groupes Froid, - Compresseurs, - Pompes Le poste : CDI à temps complet, avec astreintes. Salaire : Selon profil sur 13 mois Avantages : carte repas, mutuelle, CSE, épargne salariale RTT : 1 semaine Autres avantages : possibilité véhicule de service. Pour postuler envoyez votre candidature à @.** PROFIL : Les compétences : Nous recherchons une personne avec un BTS électrotechnicien ou un diplôme équivalent, et avec 5 ans d'expérience. La personne recherchée fera partie d'une équipe de 8 techniciens. La personne sera sous la responsabilité directe d'un responsable d'atelier. La personne recherchée sera idéalement le référent technique de l'équipe de l'atelier sur laquelle les autres techniciens pourront se fier pour l'aide au diagnostic. La personne recherchée interviendra également chez nos clients. Elle devra donc avoir les qualités suivantes : - Ponctualité, - Soigneux et organisé, - Avoir le sens du client : politesse, sens du service.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 1 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, ...
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