POSTE : Responsable Qsse Textile H/F DESCRIPTION : Au sein de la Filière Textile vous animez et managez le pôle Qualité. Vous êtes le garant de la bonne application de la politique qualité au sein de la Filière. Vos principales missions sont les suivantes : 1) Définir un plan d'assurance Qualité Textile global - Définir le niveau de qualité requis en cohérence avec la charte QSSE U, la stratégie du textile et le positionnement de nos différentes marques (par type de produits, matières) - Intégrer les principes de la réglementation en vigueur - Réaliser une veille permanente en matière de réglementation - Etre source de proposition sur des évolutions (au-delà du cadre réglementaire) qui viendraient nourrir la stratégie de la filière et de l'enseigne - Formaliser les process de mise au point des produits et de mise en assurance qualité et identifier les livrables - Définir des standards de barèmes permettant un taillage homogène 2) Mettre en place, alimenter et faire vivre un outil PDM - Alimenter les bases de données - Animer et formater les équipes ainsi que le parc fournisseurs et les prestataires extérieurs 3) Mettre en oeuvre la charte qualité textile - Diffuser et expliquer la charte qualité textile en interne et en externe - Mettre à disposition des Acheteurs / Chefs de Produits tout les éléments nécessaires au lancement des appels d'offre (exigences qualité textile, trame de construction de collection par type de produits et barèmes de mesure standardisés par type de produits et/ou type de matières) - Formaliser la procédure de construction du cahier des charges 4) Contrôler la conformité des articles textile - Définir les points de contrôles par type de produits et le respect de la procédure par les équipes internes (ETNA) - Définir les points de contrôle, les tests à réaliser et les critères d'évaluation des prestataires externes - Réaliser des audits d'usines (interne ou externe) : évaluer et mettre en place de plans d'actions si nécessaires - Proposer des pénalités pour non respect des conformités - Mettre en place et suivre un reporting chiffrés de l'activité (nombre de non-conformité, classement par gravité) - Mettre en place et alimenter un "scoring fournisseur " (en collaboration avec le service approvisionnement) - S'assurer du respect de la procédure de travail des équipes de l'entrepôt - Etablir les plannings de travail 5) Piloter les budgets du pôle dans un objectif d'optimisation 6) Communiquer en interne et en externe CDD en remplacement arrêt longue maladie, à pourvoir dès que possible #LI-AD1 Les + de la Coopérative U L'ensemble des avantages est soumis à éligibilité selon les accords de l'entreprise. Cette année nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U et c'est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur expérience d'intégration. Et oui, on vous chouchoute dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée. Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U ;-) ! PROFIL : De formation Bac +4/5 Ingénieur Textile, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans un poste similaire et avez une connaissance approfondie dans la qualité. Vous connaissez les règles de modélisme, gradation et d'habillement. La maîtrise de l'anglais et de la grande distribution sont des plus. Votre leadership et votre aisance relationnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.