POSTE : Cadre de Santé Service Pneumologie - Usp CDD H/F DESCRIPTION : La polyclinique Saint-Laurent, établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif située à Rennes, recherche un (e) cadre de santé pour la gestion de son service Pneumologie et Soins Palliatif. - Vous avez déjà une expérience de management - Vous souhaitez mettre à profit vos compétences de manager dans une structure à but non lucratif ? A propos du service : Le pôle de consultations de pneumologie que vous intègrerai prend en charge l'ensemble des affections respiratoires (infectieuses, inflammatoires ou tumorales). - 10 lits hospitalisations conventionnelles, 5 lits identifiés soins palliatifs, 10 lits centres du sommeil et 6 places oncologie ambulatoire - Prise en charge des pathologies respiratoires en équipe pluridisciplinaire (kinés., psychologue, assistante sociale) - Travail en binôme IDE-AS pour les patients identifiés "soins palliatifs" et staff hebdomadaire - Oncologie thoracique en hospitalisation complète et de jour : programme personnalisé de soins, soin de support (socio-esthétisme), consultation IDE d'annonce Présentation des soins palliatifs : - Unité de 8 lits - Prise en charge de l'insuffisance cardiaque et télésurveillance à domicile. Prise en charge globale de la personne en binôme IDE-AS - Soins de support : aromathérapie, socio-esthétisme, visite des patients par « Laponie », labrador de l'association « Handi'chiens ». A propos du poste : Sous la responsabilité de la Directrice des Soins et au sein d'une équipe de cadres de santé, il / elle sera en charge des missions suivantes : - Superviser l'activité du service de pneumologie et de soins palliatif - Encadrer et animer les équipes des services de pneumologie et de soins palliatif (IDE/ AS/ ASH) - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale - Organiser l'activité du service et notamment l'exercice des professionnels soignants en adaptant les besoins à l'activité, c'est-à-dire : élaboration et suivi des plannings, gestion de l'absentéisme et des remplacements, en lien avec le service ressources humaines - Animer la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins Type d'emploi : Temps plein CDD Durée du contrat : 1 mois (prolongation possible) à compter du 1er juillet PROFIL : Le profil recherché - Diplôme cadre de santé ou équivalent exigé - Expérience confirmée en tant que cadre de service - Capacités d'analyse et de synthèse - Autonomie - Leadership et compétences en communication et relations interpersonnelles pour fédérer et animer l'équipe - Sens de l'organisation, des priorités et une capacité d'adaptation - Capacités à fédérer, motiver et accompagner une équipe plutôt dynamique - Forte appétence pour la qualité, l'amélioration continue des soins et des processus