POSTE : Assistant RH et Administration du Personnel - Alternance H/F DESCRIPTION : Le poste : En tant qu'Assistant(e) RH, vous intégrez le service Administration du Personnel composé de 3 personnes Vos missions principales : - Suivre les visites médicales des collaborateurs/des collaboratrices sur l'ensemble des sites du périmètre, gérer les inscriptions auprès de la médecine du travail - Participer à la rédaction des avenants, des attestations et des courriers divers - Suivi des périodes d'essai, mi-temps thérapeutique, arrêt maladie - A terme, prendre en charge et suivre les formalités liées à l'embauche (contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance,) - Constituer les dossiers administratifs et numériques de chaque salarié et assurer sa mise à jour régulière, - Mettre à jour les tableaux de bord inhérents à l'activité PROFIL : Expérience souhaitée : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 en Ressources Humaines et souhaitez effectuer une alternance à partir de la rentrée 2025 sur un rythme de préférence de 2 jours école et 3 jours en entreprise. - Une première expérience en entreprise (stage, alternance) est appréciée. Qualités personnelles : - Organisation, rigueur, dynamisme et aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Outils informatiques : - Maîtrise du Pack Office Nos avantages : - Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€ par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500€ au total) - Contrat collectif santé et prévoyance - Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps - Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne - 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations