POSTE : Human Resources Business Partner - 59483 H/F DESCRIPTION : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Vitrolles recherche pour Airbus Hélicopters un(e) HRBP (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Traduire les besoins de l'entreprise en solutions RH afin d'assurer l'exécution efficace des plans d'affaires. - Superviser les activités RH opérationnelles et administratives, en garantissant leur efficacité et leur conformité. - Favoriser l'amélioration continue en optimisant les processus, méthodes et outils RH afin d'optimiser la performance de l'entreprise. - PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Fournir et gérer les services RH d'une unité organisationnelle spécifique, en collaboration avec l'entreprise et en soutenant le HRBP. - Conseiller l'entreprise sur toutes les questions liées au personnel, en veillant à l'alignement avec les objectifs de l'entreprise. - Maîtriser et appliquer les politiques RH, les normes d'éthique et de conformité, ainsi que la réglementation nationale du travail dans les pratiques de gestion. - Soutenir le développement des collaborateurs et mettre en oeuvre une gestion de la performance adaptée, si nécessaire. - Gérer les tâches administratives tout en assistant l'équipe HRBP sur les sujets, projets et campagnes clés. - Veiller à ce que les outils RH soient constamment mis à jour avec des données précises et requises. - Organiser et préparer les données essentielles pour les analyses d'activité et les analyses qualitatives, y compris les rapports et les tableaux de bord sur diverses questions RH. Horaire : De journée Salaire : Selon profil et compétences Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux PROFIL : Expérience & Compétences Nous recherchons un profil débutant bénéficiant d'une expérience en alternance avec formation RH (MASTER/Bac +5). Le/La candidate devra être à l'aise dans l'utilisation des différents outils RH et si possible avec Workday ainsi que dans l'utilisation de l'outil informatique. La maîtrise de la Gsuite serait un plus et maîtrise dans l'utilisation du logiciel Excel (TCD, Recherche V, aisance dans les chiffres et l'analyse de DATA), et dans l'utilisation Power point afin de préparer des présentations. Le profil doit bénéficier d'une formation théorique RH. La maîtrise de l'anglais est mandatory (conversation téléphonique, mail, animation réunion) Soft skill : - Autonomie - Travail en équipe - Dimension RH / appétences outil Gsuite - Digital RH Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !