POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : HANDISPENSABLE recherche pour l'un de ses clients ; Grand donneur d'ordre spécialisé dans le secteur des mobilités, UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES CONFIRME (5 à 10 ans d'expérience indispensable) En tant que HRBP, vous serez rattaché au DRH, et serez le partenaire stratégique des managers et des équipes RH pour soutenir les enjeux RH à l'international. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement et conseil des managers dans la gestion des équipes, l'identification et le développement des talents, et l'amélioration des performances. - Gestion des effectif à l'international : suivi des mobilités, adaptation aux contexte légaux et culturels, accompagnement des expatriés. - Développement RH : élaborer et mettre en oeuvre des actions de développement RH (formation, gestion des talents, plan de succession) - Gestion de la performance : contribuer à la mise en place de politique de performance et d'évaluation des collaborateurs en fonction des objectifs de l'entreprise. - Gestion des relations sociales : participer au dialogue social en collaborant avec les IRP et en s'assurant du respect des aspects légaux. - Soutien à la conduite du changement : accompagner les équipes dans les projets de transsformation et de changement La pratique de l'anglais est indispensable (pratique quotidienne : écrit et oral) PROFIL : Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que HRBP, idéalement dans un environnement industriel et international. Vous maîtrisez l'anglais et vous avez une bonne connaissance des enjeux de gestion des effectifs à l'international et des pratiques RH dans un environnement multiculturel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre adaptabilité, votre capacité à convaincre et à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Le process de recrutement est simple : - 1er entretien avec le cabinet en visio - Puis 2 entretiens chez notre client (1er entretien en présentiel et pour le second entretien possibilité de faire en distanciel)