POSTE : Chef de Produit H/F DESCRIPTION : Chef de Marchés, un défi vous attend : contribuer au très fort développement de ce Pôle dans un univers gastronomique gourmand et diversifié ! Vous aurez pour missions principales : - Analyser les tendances du marché, les besoins des clients et la concurrence pour identifier des opportunités de développement de nouveaux produits, - Développer et mettre en oeuvre la stratégie produit en alignement avec les objectifs de l'entreprise, pour 3 grandes zones : la France, l'Europe de l'Ouest et le Grand Export (Etats-Unis et Asie majoritairement), - Collaborer avec les équipes de R&D et Commerciale pour assurer le succès du lancement des produits, - Développer les argumentaires pour les compte-clés, les supports pour la force de vente et tout élément permettant de maximiser nos chances de réussite commerciales, dont également l'organisation de Convention des Ventes, - Établir et suivre les indicateurs de performance pour évaluer le succès des produits et proposer des améliorations, - Élaborer des plans marketing et des stratégies de communication pour promouvoir les produits, - Piloter des actions de communication et de marketing direct, - Préparer et participer aux grands Salons Internationaux en Europe, aux Etats-Unis et en Asie (anglais courant indispensable). 13e mois - Mutuelle PROFIL : Titulaire d'un Master en marketing, vous disposez d'une expérience d'idéalement 2 à 3 ans en tant que Chef de Produits dans l'agroalimentaire, les profils plus juniors (à 2 ans) seront étudiés avec une grande attention. Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité, votre audace et votre motivation qui feront la différence ! Si vous êtes dynamique et curieux(se), que vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre autonomie, cette opportunité est faite pour vous ! N'hésitez plus et rejoignez-nous ! L'atout charme de la maison - Des opportunités d'évolutions rapides en interne - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une politique sociale engagée - Des moments de convivialité Processus de Recrutement Étape 1 : L'appel du Gourmet avec Benoît (Responsable Recrutement) Étape 2 : L'entretien avec les opérationnels Étape 3 : Le tour du propriétaire - Rencontre sur site La Cerise sur le Gâteau : Retour et décision finale - Retour rapide : On sait que l'attente est stressante, alors on vous donne rapidement des nouvelles - Proposition : Si tout le monde a craqué pour vous, on vous appelle pour vous faire part de notre proposition - Intégration : On vous prépare un accueil aux petits oignons pour que vous vous sentiez chez vous dès le premier jour ! Et voilà, le tour est joué ! Si vous avez l'eau à la bouche et que vous vous voyez déjà chez nous, on vous attend pour partager cette aventure gourmande !