Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Infrastructure IT H/F basé à Saint-Jean-de-Braye (45 CDI à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable IT et au sein d'une équipe à taille humaine, vous avez pour missions Coordination Infrastructure Conception et objectifs : élaborer les solutions infrastructure en collaboration avec la maison mère et définir les objectifs à long terme Supervision et gestion des changements : organiser les ressources pour le déploiement des solutions et mettre en place des processus de gestion des changements Planification, coordination, et assurance qualité : intervenir sur les solutions informatiques (hardware et software) tout en veillant à la qualité des livraisons Documentation et indicateurs : mettre à jour les procédures et les indicateurs de performance relatifs au budget et aux équipements Gestion budgétaire et commandes autonmes : élaborer, suivre le budget, et passer des commandes d'équipements en autonomie Communication : interagir efficacement avec les équipes techniques, les utilisateurs et la direction. * Opérations Infrastructure Collaboration et relations : travailler avec les parties prenantes internes et externes pour construire des relations de confiance Gestion des incidents et interventions : analyser, prioriser, et intervenir sur les incidents IT tout en apportant des solutions durables Logistique et gestion des stocks : gérer les flux logistiques et assurer la mise à jour des stocks de matériel Prise de décision et identification des problèmes : résoudre les incidents techniques et remonter les problématiques récurrentes Mise en place de solutions et formation : collaborer pour déployer de nouvelles solutions IT et former les utilisateurs aux outils informatiques. Des astreintes occasionnelles sont à prévoir. Description du profil : Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 3 ans) dans des missions similaires (expérience managériale non obligatoire). Connaissances et compétences requises Maîtrise de l'Anglais technique à l'écrit comme à l'oral Connaissances approfondies des infrastructures IT, des logiciels et systèmes d'exploitation Expérience en coordination d'activité Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello, etc Attentes en termes de personnalité Leadership * Pédagogie * Communication * Capacité d'analyse * Force de proposition Rémunération entre 42 900 et 43 550 € bruts annuels (fixe + prime de fin d'année ; à négocier selon profil) Avantages : prime sur objectifs, RTT, titres restaurant, participation, intéressement, chèques vacances (été), carte cadeau (Noël) et télétravail (2 jours/semaine). Statut Cadre au forfait jour Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com