RESPONSABILITÉS : Votre mission consiste à assurer les activités d'élevage des animaux selon les protocoles établis. Ainsi : · Vous suivez l'ensemble des processus de reproduction, de la sélection des reproducteurs aux soins des nouveaux nés · Vous assurez l'entretien de premier niveau des animaux, des installations d'élevage et du matériel · Vous observez les animaux et surveillez leur attitude, administrez les traitements prescrits · Vous appliquez et faites appliquer les réglementations propres à l'élevage · Vous collectez, pré-analysez et transmettez les informations relatives aux données zootechniques · Vous tenez les registres d'élevage · Vous gérez les stocks et les commandes · Vous assistez les expérimentateurs et réalisez de petites interventions PROFIL RECHERCHÉ : Vos atouts / vos talents : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac, vous avez idéalement obtenu un BTSA type Productions Agricoles, Elevage et avez des compétences en zootechnie. · Vous faites preuve de rigueur en matière de conditions d'hygiène et de sécurité, d'un bon sens de l'organisation et effectuez un reporting régulier · Vous maîtrisez les logiciels spécifiques (registres informatiques) · Vous connaissez les manipulations courantes d'entretiens des appareils · Vous savez travailler en équipe et partager les informations Vous vous reconnaissez ? Postulez ! Plus d'informations : Le SCA, grâce à des fonds européens et de la Région Nouvelle Aquitaine s'est lancé dans une optimisation et modernisation de ses structures d'élevage et de recherche sur les rongeurs. Ces animaleries permettront d'assurer une recherche d'excellence et une forte attractivité pour de nouvelles équipes. Les nouveaux équipements modernes et à la pointe de la technologie vont permettre d'améliorer le bien-être animal ainsi que la qualité de vie au travail des personnels par l'amélioration des conditions environnementales (moindre exposition, robotisation de certaines tâches, amélioration de l'ergonomie...). Basé à Bordeaux - accès tram A, bus, vélo. CDD de 12 mois Conditions de travail particulières : travail soumis à des contraintes d'hygiène et de sécurité, travail en milieu confiné. Astreintes durant certains week-end et jours fériés. La répartition du temps de travail peut évoluer selon les contraintes expérimentales ou d'organisation du service et des besoins des équipes. Salaire mensuel brut : 2000 € Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !