RESPONSABILITÉS : Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) aux soins EN EHPAD à 100 %. Sur poste vacant ou CDI. Poste à pourvoir dés que possible. L'IDEC en EHPAD assure en lien avec le cadre de santé de la structure, la coordination de l'équipe de soins. Elle travaille en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et les services extérieurs à l'accompagnement du résident et des familles. Missions générales : - Veiller à la qualité des soins dispensés aux personnes âgées hébergées. - Faire progresser l'équipe soignante au niveau des savoirs faire techniques, opérationnels et procéduraux. - Assister le cadre et en son absence savoir : - organiser et superviser le travail des AS et ASHFF de l'EHPAD - organiser la mise en place de procédures aménagées - réaliser les commandes et la gestion des stocks. Activités spécifiques Collaborer avec le Cadre de la structure afin de définir une stratégie d'accompagnement des équipes. Accompagner les équipes dans leur travail quotidien. Accueillir les nouveaux Aide Soignants ou les ASH Faisant Fonction d'Aide Soignants et les accompagner durant leur période d'intégration. Collaborer avec les services prestataires, afin de faciliter les circuits. Rendre compte des difficultés rencontrées et proposer des mesures correctives. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'IDE. Compétences requises Relationnelles : - Envers les résidents, leurs familles ou leurs proches dans le cadre de la mise en place du projet de vie institutionnel. - Savoir créer une communication efficiente afin d'obtenir un climat de collaboration constructif avec les agents. Pédagogiques : Etre capable d'observer et d'évaluer le travail des professionnels et des nouveaux arrivants. Formuler des objectifs permettant de faire évoluer les pratiques soignantes, et les réajuster régulièrement. Capacités attendues : - Etre à l'écoute, - Etre observateur, - Faire preuve de respect et de compétences de négociation. - Etre capable de prendre des initiatives dans le respect de ses prérogatives. - Faire preuve de rigueur et d'équité dans l'accompagnement des équipes soignantes. - Faire preuve de compétences organisationnelles. Connaissances requises : - Connaissance de la personne âgée, des troubles physiques, psychiques et sociaux liés au vieillissement. - Connaissance de l'organisation et des techniques du travail Infirmier et Aide-Soignant en EHPAD. - Connaissance des procédures et protocoles de soins. - Connaissance des documents de traçabilité. - Capacité de gestion : Gestion des stocks, Evaluation de la charge de travail.