POSTE : Responsable d'Equipe Soins H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du cadre de rééducation, en collaboration avec la responsable d'équipe d'unités de soins paramédicaux (Kinésithérapie) et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (15 masseurs kinésithérapeutes, 8 ergothérapeutes, 3 APA, 4 orthophonistes, 2 neuropsychologues, 1 psychologue, 2 diététiciennes, 1 animateur, 2 brancardiers), vous participez à la prise en charge des patients dans votre domaine d'activité (50%) et à l'animation de l'équipe paramédicale des ergothérapeutes (50%). A ce titre, vos missions seront, entre autres, les suivantes : - Animer, coordonner l'activité de l'équipe ergothérapeutes (plannings, réunions de service, formations, organisation du service) - Organiser et suivre les stages - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Coordonner l'équipe EMER (Equipe Mobile d'Expertise en Réadaptation) - Coordonner et développer les programmes d'éducation thérapeutique du patient (ETP) - Rendre compte au cadre rééducateur de l'activité et des problématiques de votre service et être en appui direct de celui-ci. PROFIL : Pour réussir dans le poste, vous devez être doté(e) des compétences suivantes : - Maîtrise du cadre législatif et réglementaire dans votre domaine - Maîtrise des techniques de rééducation - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Rédaction des écrits de nature professionnelle - Bienveillance - Travail en équipe - Discrétion professionnelle et confidentialité - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne communication - Appétence pour la démarche qualité et l'animation d'équipe. Expérience souhaitée :Intermédiaire Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure Date de prise de poste souhaitée Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiSégur 2 :OuiRTT / JREP :Oui