POSTE : Monteur Vidéoprotection H/F DESCRIPTION : Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras IDF Nord-Est regroupe 50 entreprises implantées majoritairement en Ile-de-France, dans les Hauts-de-France et le Grand-Est. Chez CITEOS Lille, nous sommes les partenaires incontournables des collectivités pour dynamiser leur territoire, améliorer la qualité de vie de leurs citoyens et préserver l'environnement. Notre mission est de valoriser le patrimoine, en mettant en oeuvre des initiatives qui ont un impact direct et positif. Nous contribuons à façonner un territoire à faible empreinte carbone, en adoptant une approche spécialisée dans la performance énergétique (éclairage public, énergie locale partagée), la mobilité décarbonée (bornes de recharge, signalisation tricolore), l'espace urbain protégé et valorisé (vidéoprotection urbaine, mise en valeur de bâtiments) et les réseaux basse tension (viabilisation de lotissements, enfouissement des réseaux BT). Nous vous proposons de rejoindre notre belle entreprise et contribuer ainsi à la création d'un avenir plus durable et attrayant pour tous en tant que : Monteur Vidéoprotection F/H En collaboration directe avec un Responsable d'Affaires et le technicien de chantier, vos missions seront les suivantes : Installer les matériels de vidéoprotection (antenne radio, caméra) contrôle d'accès et autres Réaliser les raccordements électriques aux boîtes de jonction, coffrets à partir des plans Mettre en place des équipements courant faible Câblage VDI (Voix Données Images) Tirage de câbles électriques ou fibres optiques Assemblage de structures de fixation Montage de modules photovoltaïques et des compteurs électriques Vérification de l'étanchéité et du bon fonctionnement Réponse aux attentes du client et participation aux réunions de chantier Réalisation des missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité, en étant garant(e) de la sécurité sur chantier De façon générale, vous serez acteur.trice du développement des entreprises dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions ! Une expertise permettant d'accompagner les collectivités vers des territoires bas carbone ! Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. PROFIL : Profil Issu.e d'une formation Bac Pro MELEC ou électrotechnique (ou plus), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe vous a déjà valu une reconnaissance bien méritée, facilitant votre intégration dans nos équipes. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour la planification des chantiers. Vous connaissez et respectez les règles de qualité, de sécurité et environnementales. Et bien sûr, vous aimez travailler en extérieur ! Vous possédez le permis B. Le CACES Nacelle et des habilitations électriques nécessaires, sont un plus. Poste basé à Sainghin-en-Mélantois, avec déplacements à prévoir dans le Nord et le Pas de Calais. Rémunération Salaire mensuel selon profil + 13e mois Avantages Mutuelle, participation, intéressement, PEG. Rejoignez une entreprise qui innove aussi dans sa façon de travailler : chez CITEOS Lille, nous expérimentons la semaine de 4 jours pour améliorer la qualité de vie au travail.