Expert Sécurité - Secops H/F 91 - MASSY
Offre n° 8309721
Expert Sécurité - Secops H/F
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juin 2025
POSTE : Expert Sécurité - Secops H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour sa Direction Sécurité France un Expert Sécurité - SecOps (F/H) Au sein de l'équipe SecOPS group assurant le maintien en condition opérationnelle des outils sécurité des 8 pays intégrés du Groupe, vous interviendrez en tant qu'expert sécurité afin de participer au maintien en condition de sécurité du système d'information de Carrefour. Les experts sécurité SecOPS ont plusieurs missions qui vont des contrôles de conformité et de supervision de nos éléments de protection, en passant par la coordination de certains projets de sécurité au sein de la DSI, pour finir avec le traitement d'incidents de sécurité. Au sein de la Direction de la Cybersécurité Groupe, l'expert sécurité prend en charge une partie de la sécurité opérationnelle. Vos missions : Sécurité opérationnelle : Maintien en condition opérationnelle : - Suivi de la configuration du WAF - Migration des services l'utilisant les PKI internes et externes - Déploiement et standardisation de l'EDR - Analyse des remontées d'information des agents et sondes. Reporting et documentation : - Participation à la rédaction de rapports de suivis d'activités - Participation au fond documentaire du service - Création de process et méthodologies Participation à la gestion des incidents : - Participer aux RETEX des incidents importants pour identifier les axes d'amélioration technique - Apporter un soutien de la part de la direction de la sécurité lors des investigations. Sujets opérationnels divers : - Participer à la formation interne et au partage des connaissances - Développer des outils pour supporter sa propre activité ainsi que celle de l'équipe. - Suivi technique du renouvellement des solutions - Formation et expérience professionnelle Votre profil : - Formation Bac +5 : Equivalent Master 2 en Cybersécurité - Avoir 5 ans d'expérience à un poste équivalent ou dans des équipes de run systèmes - Avoir un niveau d'anglais courant Hard skills : - Connaissances en organisation de la cyber sécurité : gestion des risques, politique de cybersécurité. - Compétences en techniques cyber sécurité : vulnérabilités, analyse d'incident. - Savoir scripter pour industrialiser les actions. - Connaissance technique : réseau, cloud (GCP, Azure), PKI, EDR, asset management, etc. Soft skills : - Esprit d'équipe - Rigueur - Capacité et volonté d'apprentissage - Autonomie - Curiosité intellectuelle Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Statut Cadre - Poste basé à Massy (91) - 2 jours de télétravail par semaine - Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Carrefour
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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