POSTE : Technicien Maintenance H/F DESCRIPTION : Actuellement, nous recherchons pour notre partenaire un Technicien de maintenance (h/f) en CDI à Thonon-les-Bains. Vos missions Vos responsabilités en tant que Technicien(ne) de Maintenance : Diagnostic et Réparation : - Vous serez en charge de diagnostiquer rapidement les pannes, d'identifier les composants nécessaires (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques) et de les réparer de manière définitive pour assurer la continuité des opérations. Lecture et Analyse : - Vous étudierez les plans, schémas, notices constructeurs et dossiers techniques pour garantir des interventions précises et efficaces. Intervention Autonome : - Vous interviendrez de manière autonome ou sur demande de la hiérarchie, réalisant des modifications simples sur les matériels et équipements pour prévenir tout dysfonctionnement. Prévention : - Vous jouerez un rôle clé dans la prévention des pannes, intervenant en cas de dysfonctionnement imminent pour éviter toute interruption des opérations. Maintenance des Zones de Travail : - Vous veillerez à l'ordre, au rangement et à la propreté des zones de maintenance, tout en vous assurant du bon état du matériel, qu'il soit individuel ou collectif. Participation au Cycle d'Astreinte : - Vous participerez activement au cycle d'astreinte défini par le responsable maintenance, tout en proposant des améliorations continues pour optimiser les performances des équipements. Installation et Mise en Route : - Vous participerez à l'installation et à la mise en route de nouveaux équipements, tout en renseignant scrupuleusement la GMAO pour assurer un suivi rigoureux des interventions. Pré-requis - Niveau Bac +2 ou équivalent - 2 ans d'expérience minimum en maintenance - Sens du terrain, autonome Profil recherché - Nous recherchons un candidat titulaire d'un Bac Pro, DUT en Maintenance, ou équivalent, avec au moins 2 ans d'expérience en Maintenance Industrielle. - Idéalement, vous possédez les habilitations B2V/BR/BC/H0. - Vous êtes consciencieux, rigoureux, autonome, minutieux et calme. - Vous avez un sens du terrain développé, êtes à l'écoute, force de propositions et un bon communicant. Processus de recrutement : Premier Contact : - Si votre profil correspond aux attentes de notre client, un de nos consultants experts vous contactera pour un premier entretien téléphonique afin de mieux cerner vos compétences et motivations. Évaluation : - Suite à cet échange, vous passerez un test de personnalité qui nous permettra de mieux comprendre votre profil. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien dans notre cabinet pour discuter plus en détail de votre parcours et de vos ambitions. Préparation et Accompagnement : - Si votre candidature est retenue par notre client, nous vous accompagnerons dans la préparation de votre futur rendez-vous. Nous serons à vos côtés non seulement durant le processus d'intégration, mais aussi après, pour nous assurer de votre pleine satisfaction et de votre réussite dans ce nouveau poste. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :