RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre site de Villers Bocage (dépt. 14 - à 25 minutes de Caen), spécialisé dans la fabrication de produits élaborés frais et surgelés, notre futur(e) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous rejoignez le service maintenance des ateliers de 3ème et 4ème transformation. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance 3T/4T, vous interviendrez sur les aspects robotiques, mécaniques et électriques des secteurs dédiés aux Produits cuits et Steaks Hachés Surgelés (5 lignes automatisées et robotisées). Au quotidien, vous mènerez les missions suivantes : - Garantir le fonctionnement optimal et l'entretien des équipements nécessaires à la production, conformément aux règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'agroalimentaire. - Intervenir sur les opérations de maintenance préventive, corrective et curative des installations. - Assurer les réglages, dépannages et contribuer à l'amélioration continue des équipements. - Analyser les causes de défaillances et anticiper les risques de pannes en collaboration avec l'équipe de production. - Maintenir une communication régulière avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des machines. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac pro maintenance industrielle et/ou électrotechnique, vous avez acquis 2 ans d'expériences dans ce domaine, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes curieux, rigoureux et méthodique et vous possédez de solides connaissances techniques dans les domaines de la mécanique, de l'électrique, pneumatique, ainsi que l'hydraulique et automatisme. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent esprit de synthèse. Notre proposition - CDI à pourvoir dès que possible - Poste situé à Villers Bocage - Statut ouvrier - Horaires en 3x8 - Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + primes diverses mensuelles + prime vacances + intéressement/participation - Avantages : CSE + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !