RESPONSABILITÉS : Description du poste : Depuis plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et de l'Oil&Gas, transposée aujourd'hui à d'autres secteurs d'activité. Nous recherchons un technicien de bureau d'étude avec un profil BAC+2 ou BAC+3 et un minimum de 2 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera responsable de la création et de la mise à jour des modélisations d'objets d'un catalogue en maquette 3D, spécialisé dans la tuyauterie et la robinetterie, en utilisant les suites AVEVA E3D et PARAGON. Responsabilités : - Créer et mettre à jour les modélisations d'objets 3D pour le catalogue. - Modéliser des composants de tuyauterie et de robinetterie. - Collaborer avec les équipes de conception pour garantir l'exactitude et la qualité des modèles. - Assurer la gestion des données et des objets 3D. Pourquoi venir chez nous ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes, - Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché, - Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle : accord de télétravail + forfait cadre 218 jours avec 10 jours de RTT /an - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation, - Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne. D'autres avantages ? - Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas - Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités) - Indemnités de déplacement (sur site) PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : - Diplôme BAC+2 ou BAC+3 en génie mécanique, génie civil ou dans un domaine connexe. - Minimum de 2 ans d'expérience en création et gestion de modélisations 3D, de préférence dans le secteur de la tuyauterie et de la robinetterie. - Maîtrise des logiciels AVEVA E3D et PARAGON. - Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe. - Capacité à résoudre des problèmes techniques et à travailler de manière autonome. Et la suite de notre process de recrutement ? Entretien téléphonique avec Marine ou Fanny, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS ! Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir. #SOM #LI-FF1