Chargé de Gestion de Contrats Retraite Nanterre H/F 92 - Nanterre
Offre n° 8312014
Chargé de Gestion de Contrats Retraite Nanterre H/F
92 - Nanterre - Localiser avec Mappy
Publié le 26 janvier 2026
POSTE : Chargé de Gestion de Contrats Retraite Nanterre H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la Banque et Assurance, un.e Chargé(e) de gestion de contrats retraite Nanterre H/F Vos missions principales consistent à : - Contribuer à l'étude et la mise en place de contrats d'épargne et ou de prévoyance : - Contrôler la recevabilité et l'exhaustivité de la demande, Assurer le bon enregistrement des dossiers dans les systèmes d'informations, - Etudier les dossiers et en contrôler l'assurabilité en appréciant le risque financier à partir de ses connaissances et des outils d'aide à la décision conformément aux procédures en vigueur et aux règles de délégation, - Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux, - Traiter les dossiers en appliquant ses connaissances techniques et fiscales. - Garantir la gestion administrative de l'ensemble des opérations lié à un contrat d'épargne ou de prévoyance standard, - Garantir l'application des règles établies en matière de qualité, de contrôle et de sécurité des opérations ainsi que de gestion des risques telles que défini dans les procédures de travail, - Garantir un accueil de qualité et une réponse professionnelle aux sollicitations, Contribuer à la réalisation de reporting d'activités nécessaire au pilotage de l'activité de l'équipe, - Contribuer à la mise en oeuvre des projets et évolutions concernant l'équipe en participant au maintien de la méthode d'amélioration Continue de l'efficacité (ACE). - Garantir la remontée d'informations à la hiérarchie et alerter si nécessaire, Salaire : 13.19EUR + 13eme mois Type de contrat : Intérim. Dates de la mission : Asap - 31/03/2026 13 ème mois PROFIL : BAC validé minimum à Bac +3 avec expérience en assurance retraite au sein d'un service de rentes minimum 1 an requise Maîtriser les applicatifs de gestion et les outils d'aide à la décision /Indispensable, Connaître le monde de l'assurance, ses domaines (épargne, prévoyance) et son langage technique Indispensable, Maîtriser les bases techniques et les processus relatifs au traitement des opérations financières Indispensable
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
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