RESPONSABILITÉS : La direction des achats: 70 professionnels au service des établissements hospitaliers de la Métropole Lyonnaise et du territoire. Notre mission : répondre aux besoins des professionnels de santé pour soigner et prendre soin de chaque patient. La direction des achats est labellisée marque employeur "Team HCL" niveau 2 Elle gère une grande diversité d'achats et de marchés pour les services des HCL et les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire : achats généraux et logistiques, biomédicaux, produits de santé, travaux, Rejoignez l'équipe de la cellule des marché biomédicaux, 7 professionnels et leur manageur, engagés au quotidien pour réaliser les contrats d'achat. Votre métier ouvre sur une diversité de contacts et d'acteurs de la « supply chain » tant internes qu'externes fournisseurs, Trésorerie Hospitalière. Nous avons développé une politique d'accueil et d'intégration des nouveaux professionnels. A ce titre, des formations en interne aux outils et méthodes sont prévues ainsi que le tutorat par un gestionnaire "sénior", associé à un suivi personnalisé de montée en compétences par le manageur. PROFIL RECHERCHÉ : Gestion administrative d'un portefeuille diversifié de marchés publics hospitaliers. Le gestionnaire pilote de A jusqu'à Z ce processus entièrement dématérialisé : la conception, la naissance, la vie et la fin de vie du marché et la génération suivante. Le gestionnaire participe directement et en permanence, au sein de son équipe ou de la direction, aux échanges abordant les activités de travail et leurs exécutions au quotidien. Qualifications et compétences : Administratif / Marchés publics CDD/CDI Bac mini ou fonctionnaires catégorie C Les compétences ci-dessous ont pu être acquises lors d'une formation initiale, par l'expérience de postes précédents, par la formation continue - Impératif : maîtrise du numérique - Mise en œuvre du Guide Qualité et de ses procédures - Traitement de données - Logiciel de gestion économique et financière, expérience dans un poste lié aux marchés publics, compétences juridiques générales ou en droit public ne sont pas obligatoires mais appréciables. Qualités attendues : - Vous avez le sens de l'organisation et êtes autonome - Des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe - Adaptable et en capacité à identifier et gérer les priorités, suivre en parallèle de nombreuses actions - Vous aimez apprendre puis partager votre savoir Les conditions de votre embauche : Poste à temps plein, à repos fixe (samedi et dimanche) : 28 CA - 15 RTT Plages horaires adaptables entre 7h45 et 18h, télétravail suivant charte HCL (2j/sem) Accès aisé au site (45 Rue Villon, 69008 LYON), parking gratuit, stationnement vélo, Métro/Tram. Self sur place. Avantages "CE". Accès activité "QVT sport" sur site (Yoga, Pilate). Prise en charge de 75% de votre abonnement transport Catégorie C (ex : adjoint administratif hospitalier) Salaire : fonctionnaires : grille salariale FPH Contractuels : 26 400 brut annuel - Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. - Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.