Directeur d'Agence - Chef de Groupe CVC H/F 94 - Bry-sur-Marne
Offre n° 8315810
Directeur d'Agence - Chef de Groupe CVC H/F
94 - Bry-sur-Marne - Localiser avec Mappy
Publié le 26 janvier 2026
POSTE : Directeur d'Agence - Chef de Groupe CVC H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un DIRECTEUR D'AGENCE / Chef de groupe CVC (H/F) - Prise en charge de l'affaire : - Participation à la réunion de passation du dossier - Revue de contrat et analyse des besoins du client - Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux - Définition des objectifs en lien avec le Directeur - Gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle : - Coordination entre les acteurs internes et externe - Piloter l'ensemble du projet et en coordonner les différentes phases (étude, préfabrication, montage, mise en service, restitution, clôture et transfert du dossier si nécessaire) - Planifier les réunions internes - Valider les plans d'études, rédiger les principaux documents - Suivi technique, économique et organisationnel du chantier - Anticipation des dérives et mise en oeuvre de plans d'actions - Organisation et coordination opérationnelle : - Sélection des moyens et méthodes - Vérifier les commandes, négocier - Gestion administrative et opérationnelle de la main d'oeuvre, approvisionnements - Suivi et contrôle de la conformité des travaux - Maîtrise de la rentabilité et des délais : - Gestion et optimisation du budget - Facturation et recouvrement - Application du système qualité, santé et sécurité : - Respect des procédures qualité et santé/sécurité - Rédaction et suivi des PPSPS et PP - Animation des causeries et visites sécurité - Relation commerciale avec le Client et la Maitrise d'Œuvre : - Cultiver la relation client - Proposer des prestations complémentaires - Suivi commercial et exploration des nouveaux projets - Management : Equipe de 3 chargés d'affaires 10 ans d'expérience chez un installateur (pas en maitrise d?oeuvre) Projet géré au minimum 2M€ - Organisation et Gestion : Connaissances financières, économiques, de gestion et pilotage de projet - Management et Communication : Connaissance des procédures, capacité à piloter et obtenir l'adhésion des équipes - Commercial : Capacité à cultiver la relation client et gérer les réclamations - Juridique : Connaissances en droit du travail, marchés publics/privés, santé/sécurité - Technique : Connaissance du secteur d'activité, des règles et normes, capacité à diagnostiquer et traiter les non-conformités - Management: management d'une équipe de 3 chargés d'affaires Expérience en électricité, ventilation, désenfumage et production de froid Salaire 60 à 65 K€ sur 13,3 mois 10 RTT, primes sur objectif (1 mois de salaire) Véhicule de fonction Chèques vacances Tickets restaurant Intéressement et participation Epargne salariale Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Nombreux avantages du CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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