Offre n° 8316890
Incident Manager H/F
92 - Suresnes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2026
POSTE : Incident Manager H/F DESCRIPTION : Leader français de l'assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d'assurance habitation, moto et santé. Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée. Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d'achat. Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante. Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous ! Vous allez aimer grandir à nos côtés. Vous allez aimer innover avec nous. Vous allez aimer que nos clients nous adorent. VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Au sein de la Direction Informatique et innovation, dans un environnement international et Agile, vous rejoindrez le pôle Incident, Problem & Change Management, composé de 2 Incident & Change Managers. Ce pôle a la charge de garantir la stabilité, la qualité et l'amélioration continue du SI de Direct Assurance. Vous serez en charge : - D'identifier, analyser et piloter la résolution des problèmes récurrents et irritants qui impactent la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs métiers. - De structurer et animer la gestion des problèmes, en synergie avec les Incident & Change Managers, les équipes techniques, les fournisseurs et les clients du SI. - De conduire l'amélioration continue des processus liés à la résolution des incidents et des problèmes, en proposant et en accompagnant les évolutions auprès des équipes concernées. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter l'activité problèmes au sein du pôle Incident, Problem & Change Management, en collaboration étroite avec les Incident & Change Managers. - Identifier les problèmes récurrents et irritants : analyse de causes racines, priorisation selon l'impact métier et la fréquence, suivi du backlog et organisation des plans d'actions. - Animer et coordonner les ateliers de résolution de problème et les rituels post-mortem, impliquant les équipes techniques, métiers et partenaires externes. - Mettre en place et améliorer les outils de reporting et de suivi des problèmes (hebdo, mensuel), ainsi que les KPIs de qualité de service. - Participer et animer les comités de suivi qualité, communiquer sur l'avancement des plans d'actions, et sur les résultats auprès des directions métiers et IT. - Contribuer à la mise à jour et à la diffusion des procédures, du wiki et des bases de connaissance concernant la gestion des problèmes. - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue sur les processus de résolution d'incidents, de gestion des bugs et de correction des irritants. - Accompagner la conduite du changement lors de la mise en place ou de l'évolution des process IT, en sensibilisant l'ensemble des acteurs impliqués. Outils utilisés : - JIRA, Confluence, Service Now - Power BI - Outils de supervision et de monitoring des plateformes VOTRE PROFIL Votre profil : Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'univers IT, avec les compétences suivantes : Maîtrise d'ITIL, Problem Management, Service Management (gestion des incidents, problèmes, changements) Expérience en animation d'ateliers, conduite de changement et amélioration continue Bonne connaissance des environnements Agile (Scrum, SAFE) Sens du service et de la relation client/utilisateur Excellente communication : capacité à vulgariser, fédérer et mobiliser des interlocuteurs variés (IT, métier, fournisseurs) Capacité à coordonner des équipes techniques et à travailler en transversalité Proactivité, rigueur, curiosité, persévérance et pragmatisme Autonomie, capacité à prioriser, aisance relationnelle, force proposition Standards élevés en matière de qualité et d'amélioration continue Capacité à être moteur du changement et à partager les connaissances pour faire progresser l'équipe Un bon niveau d'anglais et la capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel Des connaissances fonctionnelles dans le domaine de l'assurance seraient un plus Le poste est basé à Suresnes (92), à proximité de la Défense POURQUOI NOUS REJ
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Direct assurance
Direct Assurance, c'est le leader français de l'assurance Auto en ligne, qui propose également des contrats Habitation, Moto et Santé, filiale à 100% du Groupe AXA.
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